2021年11月，展览教育部新入职员工6名，为使新员工尽快熟悉科技馆基本情况、掌握展教业务技能，同时也让老员工温故知新专业知识。部门在11-12月期间系统、密集地安排了14 场次培训，受众 450人次。
高度重视，精心组织。为做好本次新员工培训，让新员工充分了解和融入部门、提升部门协作能力，展教部培训前进行了周密的策划和安排。培训形式多样既有基础业务指导，深入浅出的讲授为以后工作的开展奠定了基础；也有现场展品操作一对一指导，让新同事亲自体验展品的操作加深对培训内容的理解。除此之外部门还组织了员工参观了奥林匹克博物馆现场学习交流经验开阔了业务知识的视野等。
参观奥林匹克博物馆
新老互动，分享经验。此次部门培训邀请了部门经验丰富、业务能力过硬的优秀员工担任讲师，他们总结了多年的工作经验和收益，深入浅出讲述了《讲解规范培训》、《如何进行单件展品辅导》，除此之外，他们还分享了参观行业其他场馆的心得和体会，借鉴其先进的工作理念和方法，来更好的开展部门后期的工作。
讲解与礼仪培训
全面学习，专业护航。除了业务知识的培训之外，为了让新员工对全馆有一个全面系统的了解和熟悉，部门还邀请了技术保障部和科普活动部为同事们分别介绍了场馆基础设施设备--《科技馆的“心脏”》和《球幕放映基础知识》，跨部门的专业的讲解及介绍让这次培训内容更加丰富同时也增加了部门之间的联动性。
部门交流学习
扬帆启航戮力前行，通过此次培训，每位新老员工都是收获满满，在以后的工作中将继续用自己的辛勤劳动和智慧来更好地完成自己的业务工作。
展教部学习团合影
